債務重組

公司成立快半年了，債務重組的業務也越來越多，慢慢各人員手中的工作也越來越多了，好多工作都快延遲了，是該招一些新的力量進來了，可是這個工作能勝任的人又很少，招起來比較慢，後來同事建議我們做這方面的培訓工作，招一些大學生進來先學習，然後我們再進行考核，符合要求的我就可以直接讓在公司工作了，而且在培訓他們如何做債務重組的時候，我們也能把手上的工作帶到培訓中去，這樣兩不誤，是一個不錯的方法，就按同事的建議這樣做了